WEB制作・システム開発（SMT） WEB制作・システム開発（SMT）

EntryWEB制作・システム開発（SMT）

主に業務用のWEBシステム、WMS、クラウドサービス、スマホアプリ、RPA等の開発および販売をしております。各種改善等のコンサル業務やRFIDや画像認識技術を活用したシステム、官公庁・大手企業様のWEBサイトやシステムの開発・運用、「高速宛名印字」などの情報加工等々、システムに関する幅広い業務を行っております。

募集区分 キャリア採用
  1. WEBディレクター
  2. WEBデザイナー・コーダー
  3. SE職
雇用形態 正社員
※入社後は、弊社関連会社「エスピーメディアテック株式会社」への出向勤務となります。
※試用期間6ヶ月あり（条件同一）
仕事内容
  1. WEBディレクター
    WEBサイト／システムの企画・提案、顧客サイトの運用・解析、システムの改善、マーケティング戦略、スケジュール・品質・進行管理など
  2. WEBデザイナー・コーダー
    顧客サイト（コーポレートサイト・ECサイト等）の画面デザイン／HTML・Javascriptコーディングなど
  3. SE職
    • 業務システムの設計およびプログラミング
      業務システムの設計およびプログラミング／スマホアプリ開発／FA制御設計およびプログラミング／物流現場を中心に小・中規模の機械化・自動化の企画・立案・設計。
      また、RFIDや画像認識技術を活用したシステム設計／開発など。
      ※作業現場の効率化、機械化による人件費削減を目的としています。
    • データ編集・加工
      データ編集・加工／顧客データや企業データ、商品情報データなどの処理および管理を行うための企画・基本設計・進行管理など。
      顧客からお預かりした文字情報や画像データ等をデータベースや各種ツール等を利用し、編集・加工します。
      各種データの編集や加工手法の基本設計や検査工程等の環境構築、マーケティングや分析等の企画提案。高速オンデマンドプリンター等の帳票レイアウト設計やプリント業務。
※どのセクションに配属になるかは、面接等で適性を見て判断させていただきます。
応募資格

  1. WEBディレクター
    WEB制作または、システム開発におけるプロジェクト管理経験が3年以上ある方。
    （進行管理、予算管理、外部パートナーとの調整 など）

    • 活かせるスキル
      お客様への提案業務、及びWEB制作の技術知識
      （HTML、CSS、WordPress・Movable Typeなど）

  2. WEBデザイナー・コーダー
    WEB制作におけるデザイン・コーディング経験が2年以上ある方。

    • 活かせるスキル
      HTML、CSS、WordPress・Movable Typeの経験、PHP、JavaScriptなど。
  3. SE職
    • 業務システム設計およびプログラミング
      Android、Java、C、VBの経験者 、FA制御設計およびプログラミング：マテハン機器の制御関係の企画・提案・設計の業務経験が2年以上ある方。上位システムやWMSとの連携や各種マテハン機器を活用し、作業現場の機械化等々の提案経験がある方。
    • データ編集・加工
      情報データの編集・加工業務経験者（SQL、Access VBA等の経験者）、オンデマンド印刷・バリアブル印刷機器メーカー経験者、顧客との進行管理経験、顧客へのBPO提案ご経験のある方、データマイニング業務、オンデマンドプリントとクラウド・モバイル連携などの提案のご経験をお持ちの方。
※上記いずれか一つでも当てはまるご経験があれば、是非応募をご検討ください。 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
勤務地 京都本社
給与 250,000円以上 （固定残業代含む）※WEB制作・システム開発は裁量労働制です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、みなし42時間分を固定残業手当として、58,800円支給。（上記例の場合） ※賞与は年2回（6月・12月）支給。 ※昇給・賞与は会社の業績および個人の評価による。
勤務時間 裁量労働制（専門業務型）
8時30分～18時00分 （※あくまで目安の時間です）
待遇 職務手当・交通費支給（月額50,000円迄）・家族手当
※試用期間6ヶ月あり（条件同一）
福利厚生 各種社会保険完備・財形貯蓄制度・各種保養所・クラブ活動（軟式野球）・会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」・資格取得費用立替制度（※業務上会社が必要と認めた資格に限る）
休日・休暇 完全週休2日制・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年間休日123日
選考の流れ 書類選考（応募フォームよりご応募ください） 1次面接（現場責任者：リーダー・係長クラス） 2次面接（部門責任者：課長・部長クラス） 最終面接（弊社社長または、会長） ※面接は、京都本社で行います。
※上記はあくまで予定であり、選考ステップを変更させていただく場合がございます。
※入社時期は相談に応じます。

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